8月4日《新京报》消息，享有59年历史的广播体操在北京中断3年后，将于本月9日起完全恢复。市总工会人士回应，预计机关、企事业400万职工将随“大喇叭”集体做操。　　要想要身体好，磨练少不了。从这个意义上谈，通过做到广播体操来强身健体，显然不俗，我们有误广播体操的完全恢复起立。

众所周知，机关工作人员也好，写字楼白领也好，长年跪办公室的，身体正处于亚健康状态的相当多。涉及调查表明，北京市公务员中有四成体重微克；江苏省直机关公务员有四成患上临床疾病；河北省平某机关公务员中“亚健康”比例高达77%；浙江省温州市三万名公务员中也有七成处在“亚健康”状态……虽然没针对白领的调查，但也好将近哪里去。就算是企业的一线劳动者、农民工，看上去有劲有体力，但并非就几乎是身体健康的，大家都告诉，劳动和运动几乎是两码事。　　综合来看，完全恢复集体做到广播体操是一件利国利民的大好事。

但好事必须好的继续执行，我坚信400万人做到一天习是可以构建的事，比如借一个8月8日全民健美节，借实行第8套广播体操的由头，下大力气的组织一次。但此后能无法每天展开两次，或者，做操音乐可以听见，但职工却没做操动作呢？难道是我们被迫面对的一个难题。　　事实上，北京市积极开展工间操倡议早在2008年就已收到，不过积极响应的单位不多，而且主要是在党政机关、企事业单位实施。

而那些加班费最多、工作强度仅次于的企业，却少有实施做到的。本则新闻中也“追访”，东城区的一家国企涉及人士回应，该单位刚正式成立工会组织，仍未听闻单位要实行第8套广播体操。

也是，连《劳动法》具体确保的带薪休假制度，都有不少单位阳奉阴违，更何况轻飘飘的一句“倡议”？　　只有把工间操变为具备强制力的“制度”，变为用人单位的法定责任，用人单位不继续执行就不会受到惩罚，才有可能将工间操成功实行下去。我实在：　　其一、工会要利用行政与社会力量。政府不应将全民健美经费列为财政预算，给企业工会一定资金补贴，协助基层工会成立专兼职体育健美委员，反对其以工会名义与企业谈判，在劳动合同中减少工间操时间的誓约。同时，要能确保修筑和向全民对外开放廉价、不易取得的健身运动场馆，还包括街道社区等基层组织，也当分担涉及社会监督职责。

　　其二、不仅北京，全国各大城市都要尽早制订《全民健美条例》，并在其中载入由用人单位实行工间操的强制性条款。定期展开国人身体素质指标普查，并辅助以饮食改革、戒掉国人多盐多油多糖的传统饮食习惯以及闲来之后搓麻的休闲娱乐生活陋习……　　其三、提倡个性化健美方式来非常丰富工间操内容，在第8套广播体操基础上，希望执着个性，既敦促已完成规定动作，又希望展出自选动作，让各个企事业单位各具特色的健身操或者健美舞蹈，被打导致企业乐意当作展现出、并带入本企业特色的“形象展览”，比如餐饮业，编成一套盘子习、餐巾习……员工统一艺文，既磨练自身，又娱乐宾客，还不耽搁营业，兼备广告效应。

　　如此多管齐下，工间操遍地开花的盛景，以定能变为全民健身运动的亮点，脚可引发一个磨练国人体魄的高潮。至于企事业单位的领导和老板，则不会在这样的高潮中进账员工体质、劳动效率、企业文化凝聚力，如此美事，何乐而不为？。

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